Estagiário(a) Juridíco(a) - Litigation

Sobre a PayJoy

A PayJoy é uma fornecedora de crédito com uma missão clara: ajudar clientes subatendidos em mercados emergentes a alcançar estabilidade e sucesso financeiro. Nossa tecnologia patenteada de crédito garantido oferece uma porta de entrada para que novos clientes ingressem no sistema de crédito. Por meio do financiamento no ponto de venda e dos ofertas de cartão da PayJoy, os clientes ganham acesso a uma qualidade de vida moderna. O crédito da PayJoy também permite que nossos clientes aproveitem oportunidades como microempreendedores e tenham uma rede de segurança em tempos difíceis, funcionando como uma forma de seguro. Com o uso de tecnologia de ponta em aprendizado de máquina, ciência de dados e inteligência artificial antifraude, já atendemos mais de 18 milhões de clientes até 2025, mantendo uma lucratividade sólida para um crescimento sustentável.

Esta função

A PayJoy está procurando um(a) Estagiário(a) Jurídico(a) para apoiar o crescimento dos serviços financeiros da PayJoy no Brasil. Como pessoa ideal, você é dinâmica, orientada para resultados e gosta de um ambiente de alta mudança focado na construção da próxima geração de experiências financeiras.

• Negociação de acordos com consumidores, buscando soluções eficientes para a resolução de demandas jurídicas;
• Análise de processos judiciais e administrativos;
• Acompanhamento de prazos;
• Elaboração de minutas e relatórios;
• Atualização de sistemas jurídicos com informações relevantes para o andamento das ações;
• Atendimento jurídico de qualidade e alinhado às estratégias da empresa

• Cursando faculdade de Direto nos semestres iniciais
• Inglês é um diferencial.
• Boa comunicação;
• Organização;
• Interesse em desenvolver habilidades na área de contencioso e mediação de conflitos.

• Seguro de Saúde e Odontológico financiado pela empresa para funcionários e familiares imediatos;
• Seguro de Vida;
• Vale-refeição/ alimentação;
• Vale Transporte.

PayJoy tem orgulho de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego, e que acolhe e incentiva pessoas de todas as origens. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características legalmente protegidas aplicáveis.

PayJoy Principles

Finance for the next billion * Ownership * Break Through Walls * Live Communication * Transparency & Directness * Focus on Scale * Work-Life Balance * Embrace Diversity * Speed