PayJoy logo

Collection Representative

PayJoy
16 hours ago
Full-time
On-site
Panamá, Panamá

Acerca de PayJoy


PayJoy es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible.



Acerca del rol


El Collections Representative es responsable de garantizar la correcta ejecución y control de los procesos operativos relacionados con la aplicación de pagos, actualización de información crediticia, gestión de reportes, administración de bases de datos y soporte operativos.

 

\n


Responsabilidades

  • Gestión y Aplicación de Pagos: 

  1. Gestión semanal de aplicación de pagos que son realizados a través de cheques.

  2. Soporte operativo a procesadores de pago y seguimiento de incidencias que afectan la gestión de cobro.

  3. Cumplimiento de los SLA 's requeridos para evitar riesgos legales. 

  • Actualización a Buró de Crédito (APC) 

  1. Gestión de actualizaciones masivas al buró de crédito manteniendo el indicador de referencias desactualizadas por debajo del 3%. 

  2. Participar en reuniones con APC para revisión y evaluación de nuevos productos, mejoras operativas y/o cambios regulatorios.

  3. Gestión de casos de ajustes manuales en el historial crediticio de los clientes en la APC para mitigar riesgos legales. 

  4. Actualizaciones manuales de estatus crediticio según corresponda.

  5. Validación y control de calidad de la información reportada.

 

 

  • Reportes e Informes:

  1. Análisis básico de inconsistencias en bases de datos.

  2. Generación de informes periódicos (pagos aplicados, ajustes, reclamos, campañas).

  3. Actualización de la documentación relacionada con la estrategia de cobranza (Modelos Champion y Test)

 

  • Administración de Campañas: 

  1. Envío masivo de campañas por canales digitales (SMS y Push Notification) y agencias de cobranza. 

  2. Control y seguimiento de resultados de campañas.

  3. Soporte operativo en la ejecución de las estrategias de cobranza.

  • Atención al Cliente y Reclamos: 

  1. Atención al usuario y resolución de reclamos relacionados con la cobranza.

  2. Coordinación con áreas internas para solución de incidencias.

  3. Emisión y gestión de cartas de saldo cuando el cliente lo solicite para realizar pagos por el valor exacto

  • Gestión de Bases de Datos y Soporte Operativo:

  1. Administración y depuración de bases de datos operativas.

  2. Soporte operativo transversal a las áreas de cobranza, crédito y operaciones.

  3. Cumplimiento de políticas internas y normativas regulatorias vigentes.


Requerimientos

  • Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.

  • Mínimo 1–2 años de experiencia en back office, operaciones, crédito, cobranzas o áreas administrativas.

  • Dominio del uso de software y herramientas de gestión de cobros, así como de Google o MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). El conocimiento de Excel intermedio es necesario. 

  • Experiencia en aplicación de pagos, conciliaciones y manejo de información crediticia.

  • Conocimiento en procesos de reporte a buró de crédito (APC u otros).

  • Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de alto volumen operativo

  • Habilidades de comunicación para atención y resolución de reclamos.

  • Capacidad para demostrar empatía y una actitud de apoyo al comunicarse con nuestros clientes, así como una fuerte capacidad para comunicarse de manera asertiva, ya sea oralmente o por escrito.

  • Conocimiento en métricas relacionadas con la cobranza..

  • Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de tiempos establecidos.


Beneficios
  • Seguro de salud para el empleado y familiares directos.
  • Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar.
  • 30 días de vacaciones.
  • $2,000 USD beneficio anual para Co-working travel.
  • $2,000 USD beneficio anual para desarrollo profesional. 


\n

Principios de PayJoy


En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.