Propósito del Puesto:
Evaluar, analizar y recomendar solicitudes de crédito para micro y pequeñas empresas,
asegurando una adecuada gestión del riesgo crediticio y contribuyendo al crecimiento sostenible
de la cartera activa de Krece, con enfoque en clientes productivos que ya cuentan con personal,
operaciones formales y capacidad de pago comprobable.
Funciones Principales:
- Realizar levantamiento de información financiera, operativa y comercial del negocio
solicitante.
- Analizar flujos de caja, estados financieros, y capacidad de pago del solicitante y sus
garantes (cuando aplique).
- Preparar dictámenes técnicos de crédito sustentados con análisis financiero, cualitativo y
referencias.
- Verificar garantías propuestas (cuando apliquen), documentación legal y cumplimiento de
políticas internas.
- Emitir recomendaciones de aprobación o rechazo, según los criterios establecidos por la
política de crédito.
- Dar seguimiento al desembolso, uso de fondos y monitoreo inicial del comportamiento de
pago.
- Mantener registros organizados y actualizados en el sistema de gestión crediticia.
- Cumplir metas de colocación con calidad y enfoque en sostenibilidad de cartera.
Requisitos del Perfil:
Académicos:
- Estudios universitarios en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería
Industrial, Finanzas o carreras afines (mínimo pensum cerrado o egresado).
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en análisis de crédito para micro y pequeñas empresas.
- Experiencia verificando operaciones productivas con personal a cargo, niveles de
inventario, flujo de ventas y control financiero del negocio.
- Deseable experiencia en visitas de campo y conocimiento del entorno económico local.
Conocimientos Técnicos:
- Capacidad de análisis financiero (flujo de caja, capacidad de pago, balance general,
proyecciones).
- Conocimiento de estructuras de garantía y mecanismos de mitigación de riesgo.
- Dominio intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Familiaridad con sistemas de crédito o gestión de cartera.
Habilidades Clave:
- Criterio técnico para toma de decisiones financieras.
- Atención al detalle y precisión en los análisis.
- Ética e integridad profesional.
- Habilidad para comunicarse de forma efectiva con clientes y equipos internos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar en campo bajo presión y con autonomía.
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