Senior Digital Growth Product Manager

Aperçu du Poste

Nous recherchons un chef de produit senior en croissance, très motivé, doté d'un esprit analytique et passionné par le client, pour rejoindre l'équipe Produits d'expériences marketing. À ce poste, vous contribuerez à accélérer la croissance des expériences de marketing numérique d'Autodesk en favorisant l'acquisition, l'engagement, la conversion et la fidélisation des utilisateurs grâce à l'expérimentation et à une prise de décision fondée sur les données.

Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d’une feuille de route de croissance visant à optimiser l’entonnoir marketing de bout en bout. En étroite collaboration avec les équipes de conception, d’ingénierie, d’analyse, de marketing du cycle de vie et les partenaires commerciaux, vous identifierez les opportunités à fort impact, mènerez des expériences rapides et déploierez à grande échelle les initiatives efficaces afin d’obtenir des résultats commerciaux mesurables.

Il s’agit d’un poste produit très opérationnel destiné à une personne qui s’épanouit dans l’ambiguïté, travaille dans l’urgence et se passionne pour la mise en œuvre des connaissances acquises.

L’équipe Produit Expériences marketing joue un rôle essentiel dans la manière dont les clients découvrent, évaluent et interagissent avec Autodesk. En tant que responsable produit en charge de la croissance, vous influencerez directement la manière dont nous tirons des enseignements de nos clients, déployons à grande échelle ce qui trouve un écho favorable et stimulons une croissance significative au sein de notre écosystème numérique.

Responsabilités

• Soutenir et gérer la feuille de route de croissance pour les expériences marketing, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'acquisition, de l'activation, de la conversion et de la fidélisation

• Définir des hypothèses de croissance claires, des indicateurs de réussite et des programmes d'apprentissage alignés sur les objectifs commerciaux

• Hiérarchiser les initiatives en fonction de leur impact, de l'effort requis et de l'alignement stratégique

• Soutenir l'expérimentation tout au long de l'entonnoir marketing, y compris les tests A/B et multivariés portant sur les messages, l'expérience utilisateur, les offres et les flux

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception UX pour développer et itérer sur les expériences créatives et techniques

• Veiller à ce que les expériences soient correctement mises en place, lancées, suivies et analysées

• Exploiter les analyses, les résultats des expérimentations et les informations qualitatives pour identifier les problèmes et les opportunités

• Collaborer avec les équipes d’analyse pour définir des cadres de mesure, des tableaux de bord et des évaluations post-lancement

• Utiliser l’analyse concurrentielle et de marché pour éclairer la stratégie et découvrir des opportunités de croissance

• Collaborer avec l'ingénierie pour traduire les opportunités de croissance en solutions produit évolutives

• Collaborer avec les équipes de marketing du cycle de vie, des ventes et de la réussite client pour s'aligner sur la stratégie et l'exécution de l'entonnoir

• Jouer le rôle de trait d'union entre les équipes, en garantissant l'alignement, la clarté et la dynamique

• Agir avec un sens aigu de l'urgence et de la responsabilité, en veillant à ce que les initiatives passent de l'idée à l'impact

• Gérer plusieurs initiatives simultanément dans un environnement en constante évolution

• Communiquer clairement les progrès, les enseignements tirés et les résultats aux parties prenantes

Qualifications Minimales

• Expérience avérée en gestion de produit, en gestion de produit axée sur la croissance ou en marketing de croissance, avec une spécialisation dans l’optimisation de l’entonnoir de conversion

• Solide compréhension des cadres de croissance, des méthodologies d’expérimentation et de l’optimisation de la conversion

• Expérience dans la conduite de tests A/B et l’analyse des résultats d’expérimentation pour orienter les décisions

• Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser les données en informations exploitables

• Excellentes compétences en communication et en collaboration au sein d’équipes techniques et non techniques

• A l’aise pour travailler dans un contexte d’incertitude et s’adapter rapidement à l’évolution des priorités

Qualifications Souhaitées

• Expérience dans le domaine du web, du marketing ou des produits d’acquisition numérique

• Maîtrise des outils d’analyse, des plateformes d’expérimentation et des piles technologiques marketing

• Expérience dans la mise à l’échelle d’initiatives de croissance, de l’expérimentation à un impact durable

• Expérience dans une entreprise SaaS ou fonctionnant sur un modèle d’abonnement

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26WD95499, Senior Digital Growth Product Manager

Position Overview

We are seeking a highly motivated, analytical, and customer-obsessed Senior Growth Product Manager to join the Marketing Experiences Product Team. In this role, you will support accelerating growth across Autodesk’s digital marketing experiences by driving user acquisition, engagement, conversion, and retention through experimentation and data-driven decision-making.

You will support the definition and execution of a growth roadmap that optimizes the end-to-end marketing funnel. Working closely with design, engineering, analytics, lifecycle marketing, and sales partners, you will identify high-impact opportunities, run rapid experiments, and scale what works to deliver measurable business outcomes.

This is a hands-on product role for someone who thrives in ambiguity, operates with urgency, and is passionate about turning insights into action.

The Marketing Experiences Product Team plays a critical role in how customers discover, evaluate, and engage with Autodesk. As a Growth Product Manager, you will directly influence how we learn from our customers, scale what resonates, and drive meaningful growth across our digital ecosystem.

Responsibilities

• Support and manage the growth roadmap for marketing experiences, focused on improving acquisition, activation, conversion, and retention

• Define clear growth hypotheses, success metrics, and learning agendas aligned to business goals

• Prioritize initiatives based on impact, effort, and strategic alignment

• Support experimentation across the marketing funnel, including A/B and multivariate testing of messaging, UX, offers, and flows

• Partner closely with UX design to develop and iterate on creative and technical experiences

• Ensure experiments are properly instrumented, launched, monitored, and analyzed

• Leverage analytics, experimentation results, and qualitative insights to identify problems and opportunities

• Partner with analytics teams to define measurement frameworks, dashboards, and post-launch evaluations

• Use competitive and market analysis to inform strategy and uncover growth opportunities

• Collaborate with engineering to translate growth opportunities into scalable product solutions

• Partner with lifecycle marketing, sales, and customer success teams to align on funnel strategy and execution

• Act as the connective tissue across teams, ensuring alignment, clarity, and momentum

• Operate with a strong sense of urgency and accountability, ensuring initiatives move from idea to impact

• Manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment.

• Communicate progress, learnings, and outcomes clearly to stakeholders

Minimum Qualifications

• Proven experience in product management, growth product management, or growth marketing with a focus on funnel optimization

• Strong understanding of growth frameworks, experimentation methodologies, and conversion optimization

• Experience running A/B tests and analyzing experiment results to drive decisions

• Strong analytical skills with the ability to synthesize data into actionable insights

• Excellent communication and collaboration skills across technical and non-technical teams

• Comfortable operating in ambiguity and adapting quickly to changing priorities

Preferred Qualifications

• Experience working on web, marketing, or digital acquisition products

• Familiarity with analytics tools, experimentation platforms, and marketing technology stacks

• Background in scaling growth initiatives from experimentation to sustained impact

• Experience working in a SaaS or subscription-based business

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

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