HRBP - Japan

【moomoo証券について・About moomoo】

弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。

香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム『FUTUBULL』を香港にて提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生。

一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。

2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中!2024年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。

そして2025年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になります。

ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています!

Our Purpose

Make investing easier and not alone.

Our Vision

We aim to become an influential global financial services platform.

Our Values

Integrity、Efficiency、Service、Excellence

■業務内容

日本組織のHRBPとして、組織を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。

●ビジネス戦略に基づいて、採用戦略の策定と実行

●Employer Branding推進

●Employee Experienceを重視した入退社制度の設計、遂行

●福利厚生や働き方関連の就業規則の見直し

●Organization Cultureの醸成、浸透

●組織構築、人材開発と育成体制の設計、実行

●Performance Management及び労務関連業務

●HQへの状況共有、Global Officeとのコラボレーション

【必須(MUST)】

●企業内でのHRBP経験2年以上

●日本語流暢レベル

●英語もしくは中国語ビジネスレベル

【歓迎(WANT)】

●IT・テックカンパニーでのご経験

●証券等金融会社でのご経験

●HRBP、人事担当者としてのご経験

●年間中途採用20名以上のご経験

●スタートアップ企業でのご経験

■雇用条件

雇用形態:正社員雇用期間の定め:無

定年:65歳

継続雇用制度:有

派遣労働の該当性:非該当

試用期間:3カ月(試用期間中は正社員と条件同一)。

■給与条件

昇給:入社後応相談。会社規定による

諸手当:特になし

通勤交通費:全額支給

■就業形態

原則出社

■勤務時間

勤務時間:基本は9:00-17:30勤務

実働時間:7.5時間

休憩時間:60分

■休日・休暇

年間休日:120日以上

休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

有給休暇:初年度年間15日以上

■待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内懇談費有